Elk jaar in November moeten wij zelf onze benefits (extra-legale voordelen) uitkiezen. Dat klinkt misschien wel leuk, maar we hebben het hier niet over vakantiedagen of maaltijdchecks maar over verzekeringen: levens-, ongevallen- en ziekteverzekering. Gedurende 2 weken moeten we uit maken hoe ziek, gewond of dood we het volgende jaar gaan zijn en geladen met die wetenschappelijke kennis selecteren we dan de verzekering die ons daar het best tegen beschermt. En als kers op de taart, eenmaal je keuze gemaakt kan je niet meer veranderen tot de volgende Open Enrollment.
Voor de levens- en ongevallenverzekering valt de keuze nogal mee, ik kies gewoon degene die het meeste uitbetaalt, het probleem zit hem in de ziekteverzekering. Ziet U, in Belgie moet je alleen maar kiezen bij welke ziekenkas je gaat, maar uiteindelijk maakt die keuze weinig uit. Elke ziekenkas betaalt hetzelfde uit. Hier kies je voor een "plan", elk plan van verschilt in wat wordt terugbetaald en wat niet, hoeveel wordt terugbetaald en naar welke docter of specialist je mag gaan. Hoe "luxeuzer" het plan, hoe meer U betaald. Bent U van plan om een gezin te starten, dan kiest U voor het plan dat daarvoor de beste uitkeringen geeft. Ongewenste zwangerschap: brute pech! De ziekenhuisrekening voor Elise en Mattias waarvoor Carine welgeteld 2 dagen in het ziekenhuis mocht blijven: $25,000 ... per baby. Aangezien wij alles goed gepland hadden betaalde de verzekering het meeste terug, maar dat zijn serieuze bedragen. 1 verkeerde keuze tijdens Open Enrollment en je kunt zeer vlug in de problemen zitten. Wat het allemaal nog interessanter maakt is dat je kan "sparen" voor onvoorziene ziektekosten gedurende het jaar. Hoeveel je wil sparen het volgende jaar moet je ook tijdens Open Enrollment vast leggen. Pittig detail: het geld dat je niet gebruikt gedurende het jaar ben je kwijt!
Open Enrollment is niet bepaald mijn favorite periode.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
0 comments
Een reactie posten